일과 삶의 균형

일과 가정의 양립을 위해 정해진 근무시간을 지키며, 연차휴가를 개인 사정에 따라 자유롭게 사용하고 있습니다.

복리후생

장기근속 및 우수사원 포상제도, 경조금 및 경조휴가 지원, 상조회 운영, 자녀학자금 지원, 창립기념일 선물, 명절 선물 지급, 콘도 이용권 등 다양한 복리후생 제도가 있습니다.

멘토링 제도

경험과 지식이 많은 멘토의 도움으로 회사에 빠른 적응을 할 수 있도록 도와주며, 신규입사자의 실력과 잠재력을 높일 수 있습니다.

교육기회 제공

IT관련기관과 협약을 맺어 IT교육을 제공하고 있으며, 글로벌 역량강화 차원에서 개인의 어학 교육도 지원하고 있습니다.

스마트오피스

사무실에 무선 AP를 구축하여 언제 어디서나 업무투입이 가능하며, 최신형 화상회의 장비를 구축하여 비대면 업무 처리가 가능합니다.

호칭제

수직적인 직급중심 문화에서 탈피하고 수평적인 조직문화를 지향하고자, 호칭제를 운영하고 있습니다